老板要不要拿工资？

我们发现一个很有趣的现象，很多民企老板在自己公司是不拿工资的。他们的理由是：

公司是我的，领不领工资无所谓，何必多那么一道程序；领工资就要交个人所得税，那不如不领，可以少交点税。

我们的建议是，老板要拿工资。一是工资直接进成本，无需发票。有的企业成本票不够，老板经常在外找票，隐含税务风险；二是减少利润，少缴企业所得税。老板不拿工资，等于虚增利润；股东分红，还需要缴纳20%的个人所得税。

从节税的角度看，老板拿多少工资，要根据个人所得税税率与企业所得税税率计算确定。现行的个人所得税的税率，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。现行的小型微利企业所得税税负率，应纳税所得额100万元以下的，税负率为2.5%；应纳税所得额100万元以上、300万以下的，税负率10%；应纳税所得额300万元以上，所得税税率为25%，

不管怎么说，老板至少每月要拿个税免征额基数5000元工资，如果有专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，工资还可以增加一些。