合肥注册公司:如何“安全地”将公司资金转移给股东？

合法合理向股东转账的方式有很多。有的是税前，有的是税后。每种模式可以有不同的方案，也有需要注意的地方。

1.公司税前费用的提取。
对于公司来说，有些费用可以税前列支。但需要满足的条件与公司生产经营有关，合法合理。
具体到股东，可以有以下事项:
股东薪酬:股东也可以是公司员工。然后拿工资是理所当然的事。通过发放工资和年终奖金，股东的个人所得税将降至10%左右。由于有个人免税额和特殊附加扣除，部分税种可以相应抵扣。
领取备用金:如果按照公司制度股东可以有备用金，那么是合理的。但需要注意的是，备用金的金额要符合公司规定，后期冲抵的发票必须与企业生产经营有关。不能用与家庭无关的费用来抵消。
直接报销:股东与生产经营相关的差旅费、业务招待费等，实际消费后可按公司制度报销。但是，如果个人费用不符合要求，就不应该上报，因为公司不能税前扣除。

资产使用费:如股东向企业借款，应按规定签订合同，公司向股东支付利息；或者公司使用股东的其他资产，采用租赁方式的，还应向股东支付租金。这种情况需要缴纳个人所得税，税率为20%，比较高。

2.税后利润分配。
税后利润分配是分红。但是分红有不同的方式。
股东直接持股:股息直接支付给个人的，税率为20%。如果只是想把生活费拿出来，不建议用分红，最好用工资薪金。
有限合伙持股:这种情况下，不涉及缴纳企业所得税，经常作为持股平台。如果这个平台设置在税收优惠区，综合税率可以降低到一个比较低的水平。这样的平台可以设计成多层嵌套，引入优秀的核心人员。

股份有限公司持股:这种情况下，往往不是为了资金的实际份额，而是为了进一步的投资。如果股东自己拿出钱来投资，那就不要用个人来分红。以公司的形式，可以避免双重征税。

3.资产占用。
最常用的是借用。但是借的还是要还的。还有一些问题。第一，如果时间长，必须算分红和税；第二，要想避税，年底前就要还款，可能会让股东资金周转有困难；另外，要完全遵循合规流程，避免损害其他股东的利益。
另一种资产占用可能是表外操作，不合规，此处不再赘述。
综上所述，股东需要从公司获得的资金可能涉及多种用途，需要合理规划各种途径，在降低综合税负的同时保证合法性和合理性。