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许可

如何办理人力资源服务许可证?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/1/24     浏览次数:    

一、办理条件

人力资源服务分人才中介和职业中介。

(一)人才中介:按照《人才市场管理规定》第六条设立人才中介服务机构应具备下列条件:

 1、有与开展人才中介服务相适应的场所、设施、注册资本(金)不得少于10万元;

 2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员;

 3、有健全可行的工作章程和制度;

 4、有独立承担民事责任的能力;

 5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

(二)职业中介:按照《合肥市劳动用工条例》第七条职业中介实行行政许可制度应具备下列条例:

 1、有机构章程和管理制度;

 2、有开展业务必备的固定经营场所、办公设施、经营场所面积不得少于三十平方米;

 3、有三名以上具备职业指导资格的专职工作人员;

 4、不少于十万元的开办资金;

 5、法律、法规规定的其他条件。

二、所需资料

 1、《合肥市人力资源服务机构登记申请书》一式两份;

 2、属单位开办的须出具开办单位的《营业执照》;

 3、办公场所及办公设施的使用证明(租赁的须附租赁协议、房产证复印件、房主身份证复印件);

 4、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件(职业中介需有三名以上具备职业指导资格的专职工作人员、人才中介有五名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员);

 5、健全可行的机构章程和管理制度。机构章程中应载明下列事项:机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

 6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

 7、已注册成立的公司需提供专职工作人员签订的劳动合同及社保证明;

 8、申请开展招聘会业务的,须提供招聘会安全工作方案和突发事件应急预案;

 9、其它要求提交的材料。

三、办理流程

1.递交材料; 2.审查; 3.实地考察; 4.发放证件。

四、办理期限

申报材料齐全后,在20个工作日内实地走访,符合要求的,办理相关证件。


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